Sécurisez la paie et la gestion RH de votre entreprise
Nous accompagnons les DIRIGEANTS DE TPE/PME Confrontés :
- aux risques de non conformité
- aux questions quotidiennes des salariés
- au manque de visiblité pour prendre des décisions sociales engageantes
POUR INSTALLER UNE GESTION SOCIALE CLAIRE, CONFORME et MAITRISée dans la DURée
- Paie conforme, anticipée et validée sans précipitation
- Décisions sociales prises en connaissant leurs conséquences
- Un interlocuteur identifié, qui connait votre entreprise
Gestion de la paie
Externalisation, gestion collaborative ou autonomie : une paie adaptée à vos besoins
Que vous optiez pour une externalisation complète, une gestion collaborative ou une gestion autonome, nous adaptons l’organisation de votre paie à vos exigences pour plus d’efficacité et de conformité.
Administration du personnel
Gestion administrative du parcours salarié
Nous vous accompagnons dans la gestion administrative de vos salariés tout au long de leur parcours dans l’entreprise : formalités d’embauche, suivi des arrêts maladie, gestion des dossiers administratifs, et préparation des documents liés à la fin de contrat.
Suivi des temps de travail
Une solution de gestion des temps et des activités adaptée
Nous proposons une solution externalisée pour gérer les temps de travail, les demandes de congé, les absences et les primes liées à l’activité. Nous assurons le paramétrage et le recueil des données pour une gestion simple et efficace.
Audit Paie et RH
Audit Paie et RH
Nous réalisons un audit de vos processus paie et RH pour garantir leur conformité légale et identifier des axes d’amélioration :
- Audit de conformité légale de la paie pour respecter les obligations réglementaires.
- Analyse des processus de paie et recommandations d’optimisation.
- Diagnostic de conformité sociale pour évaluer la gestion des relations avec vos salariés.
Nous vous fournissons des solutions personnalisées pour améliorer vos pratiques et réduire les risques.
Présentez-nous votre projet
Parlez nous de votre projet RH ou/et paie et nous vous apporterons des conseils et des solutions
Pourquoi travailler avec nous ?
- Vous sécurisez vos processus paie et limitez les risques de contentieux et de redressement social
- Nous assurons le suivi fonctionnel et légal des dossiers administratifs et de vos salariés
- Vous améliorez la confiance et le bien-être de vos collaborateurs
- Vous dégagez du temps pour vous concentrer sur le développement de votre entreprise
- Et vous maitrisez les coûts liés à la paie et la gestion sociale
ressources techniques
